Hi, All:
可否請問，以前的同仁都不曾發生這樣的問題，為啥現在就會?! 是因為現在負責處理事情的同仁能力太差所導致的嗎?! 若是，請各主管負責督促改進。
公司每一個同仁都努力的在工作，偏偏就有同仁一直不斷的分化團結，在起內鬨，而且自己又都沒有任何的建樹，一年到頭做沒有幾件事情。
是不是 主管 每天就都處理這些早就已經明文規定，大家也都已經知道且行之有年的事情就好?! 正事都不用做了?! 請 阿尼同事，個人若沒有能力，請多加油，多利用時間充實自己。
大家都是來這裡工作的，請學習"解決"問題，而不是 "製造"問題.......
